1.人才库使用论坛的USER表不错，但是必须要有一个认证机制，通过认证的会员把简历、联系方式等资料补充完整即进入落伍人才库；

2.建立一个新用户组，名称可以为“落伍开发团队”，所有落伍人才库的成员均为该组成员，团队壮大以后，可以下设各个虚拟部门；

3.发行落伍开发期刊（网上发行，email订阅），争取多发原创文章和完善核心栏目。提高开发团队的影响力和凝集力；

4.至于后期团队的运作，由团队成员大会（可在QQ组、MSN、IRC等举行）选举出管理人员。管理人员受团队授权和监督，其后续开发计划与业务开展计划由其民主讨论决定。

希望早日能实现~

看看有哪些人深藏不露...如果有特别简单的工作要偶做的..我愿意效力呀.....倒茶什么的

引用:

Originally posted by 木耳 at 2003-12-23 12:24:
1.人才库使用论坛的USER表不错，但是必须要有一个认证机制，通过认证的会员把简历、联系方式等资料补充完整即进入落伍人才库；

2.建立一个新用户组，名称可以为“落伍开发团队”，所有落伍人才库的 ...

严重支持。。。

我只适合做管理人员,,,因为我什么也不会,话却最多

http://career.chenhui.net
http://www.hrcn.cn

上面有两个人才程序

不过我想给自己的站点重新写

如果大家有需要，觉得可以

偶可以提供类似的域名不知道大家觉得如果

http://im286.hrcn.cn    (hr代表英才，cn代表中国)
http://im286.dagongzhe.com  （dagongzhe  当然是打工者）
http://im286.chinaworker.com （chinaworker  当然是中华打工者了）


：）

[ Last edited by 网络混混 on 2003-12-23 at 01:18 PM ]

不错T

引用:

Originally posted by 网络混混 at 2003-12-23 01:14 PM:

如果大家有需要，觉得可以

偶可以提供类似的域名不知道大家觉得如果

[url ...

域名谁会要？

强烈争取加入～
偶什么都不会
除了道茶和打扫卫生外！

为了表示诚意
再发一次！