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740456 发表于 2008-1-21 19:08

不能不说的秘密：新的一年如何选择新员工

新的一年里，很多团队面临新员工加入的问题，在此本人结合自已在组建[[url]WWW.MyOL.CN[/url]城市导航]团队的用人经验乱侃几句供大家分享：

其实你面临的选择通常是一个员工的素质/态度和工作能力/技能。一般会碰上四类人：

一、素质/态度好，能力/技能也高的人。这样的人谁都想要。
二、素质/态度不好，能力/技能也不高的人。这样的人谁也不想要。

主要总是如何在第三、第四类中作决择；

三、素质/态度很好，能力/技能不高。
四、素质/态度不怎么样，能力/技能可能很强,也许能在短期内给你带来效益的人。


本人忠告：
不要用第四种人，那怕是你从他身上短时间内能挣钱！做人、做事第一重要的是态度。一个人如果有良好的心态和素质、其余的能力和技能都是可以学习的。但一个人如果态度有问题，你使用他的后果是后患无穷。

234 发表于 2008-1-21 19:16

文章不错．就是写的有点短了．
有空你找找牛根生的三十二字用人方针吧．．
那个说的超级精辟

e买卖ebs123 发表于 2008-1-21 20:18

:o :o

740456 发表于 2008-1-21 20:29

[quote]原帖由 [i]234[/i] 于 2008-1-21 19:16 发表 [url=http://www.im286.com/redirect.php?goto=findpost&pid=23564913&ptid=2360573][img]http://www.im286.com/images/common/back.gif[/img][/url]
文章不错．就是写的有点短了．
有空你找找牛根生的三十二字用人方针吧．．
那个说的超级精辟 [/quote]

谢谢,一定读下.

冰冻蚁 发表于 2008-1-21 21:07

哈哈，不错，不过有凑字数之悬

45282865 发表于 2008-1-22 23:36

:ohh:

52050 发表于 2008-1-23 04:21

本人忠告：
不要用第四种人，那怕是你从他身上短时间内能挣钱！做人、做事第一重要的是态度。一个人如果有良好的心态和素质、其余的能力和技能都是可以学习的。但一个人如果态度有问题，你使用他的后果是后患无穷。

我总结了一下

德才兼备
口能言之 身能行之
智勇双全
这样的人也不敢用 呵呵

collbird 发表于 2008-1-23 12:15

唉,你们能不能用我.......

jiangyao 发表于 2008-1-23 15:41

有德有才 破格重用
有德无才 培养使用
有才无德 限制录用
无德无才 坚决不用

ldwz 发表于 2008-1-23 17:10

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740456 发表于 2008-1-23 17:51

回复 9楼 的帖子

有才无德 也要坚决不用哈.

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